Concediu de acomodare – intrebari si raspunsuri

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

1. Ce este concediul de acomodare?

In conformitate cu legea nr. 273/2004 privind procedura de adoptie, persoanele care adopta un copil pot beneficia de concediu de acomodare si de o indemnizatie lunara.

2. Pe ce perioada se acorda concediul de acomodare?

Acest concediu se acorda pe o perioada de maxim un an, care include si perioada incredintarii copilului in vederea adoptiei.

3. Care este cuantumul indemnizatiei lunare?

Cuantumul indemnizatiei lunare este de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei emiterii hotararii judecatoresti de incredintare in vederea adoptiei.

Cuantumul indemnizatiei lunare nu poate fi mai mic decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 3.4 la valoarea indicatorului social de referinta, iar cuantumul maxim al acesteia nu poate depasi valoarea de 8.500 lei.

In cazul in care persoana care a beneficiat de concediu si indemnizatie de acomodare adopta unul sau mai multi copii, intr-o perioada de pana la 12 luni de la finalizarea concediului de acomodare pentru copilul adoptat anterior, daca din calculul indemnizatiei rezulta un cuantum al indemnizatiei lunare pentru concediu de acomodare mai mic decat cuantumul indemnizatiei cuvenite anterior, atunci se acorda indemnizatia lunara pentru concediul de acomodare primita pentru copilul adoptat anterior.

4. Cum se acorda concediul de acomodare?

Concediul si indemnizatia se acorda pe baza unei cereri persoanei indreptatite, la care se anexeaza:

• certificatul de grefa in baza caruia se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei, sau dupa caz, de incuviintare a adoptiei
• documentul care atesta mutarea copilului la adoptator/familia adoptatoare, inregistrat la directia in a carei raza administrativ-teritoriala a fost protejat copilul,
• dovada intrarii efective in concediu sau a suspendarii activitatii.

5. Se suspenda contractul individual de munca pentru concediu de acomodare?

Contractul individual de munca se suspenda din initiativa salariatului – transmitere in Revisal.

6. Cand inceteaza concediul de acomodare si plata indemnizatiei?

Concediul de acomodare si plata indemnizatiei inceteaza incepand cu ziua urmatoare celei in care se produce una dintre urmatoarele situatii:

• a expirat perioada maxima de un an prevazuta pentru concediul de acomodare;
• la cererea persoanei indreptatite;
• copilul a implinit 18 ani;
• a avut loc decesul copilului;
• persoana îndreptatita care urma sa adopte in calitate de persoana singura a decedat;
• a ramas definitiva hotararea judecatoreasca privind revocarea incredintarii in vederea adoptiei.
• persoana indreptatita isi reia activitatea inainte de expirarea concediului de acomodare